Travail De Nuit Hôtellerie Salaire. Fiche métier Directeur d'hôtel salaire, étude, rôle et compétence Hellowork En matière de rémunération, le travail de nuit en hôtellerie est soumis à des règles spécifiques Si c'est le cas, le salarié sera rémunéré en heures supplémentaires majorées, mais n'aura pas le statut de salarié en travail de nuit
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soit il accomplit au moins 3 heures de travail de nuit quotidiennes au moins 2 fois par semaine;; soit il accomplit un nombre minimal d'heures de travail de nuit au cours d'une période de référence donnée. En revanche un salarié en 3X8 effectuant des horaires de nuit bénéficiera des dispositions liées au statut des travailleurs de nuit
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- Il effectue 70 heures pour des établissements saisonniers, ou est un salarié saisonnier qui effectue 70 heures pour des établissements permanents, et cela sur une période d'un trimestre civil (trois mois). Cette majoration, qui peut varier en fonction des conventions collectives, est généralement de 10% pour les heures travaillées entre 21h et. Comme le précise l'article L.3122-1 du code du travail : Le recours au travail de nuit est exceptionnel
Les différents métiers d’un hôtel. soit il accomplit au moins 3 heures de travail de nuit quotidiennes au moins 2 fois par semaine;; soit il accomplit un nombre minimal d'heures de travail de nuit au cours d'une période de référence donnée. Tandis que le salaire brut médian s'élève à 1 590 € mensuel, soit une rémunération annuelle de 19 075 € brut par an.
La hausse des salaires dans le milieu de l'hôtellerie Magazine de l'emploi Manager, Entreprendre. Information clés de l'article Détails Définition du travail de nuit Un travail de nuit dure au moins 3 heures, 2 fois par semaine, entre 21h et 7h Tout comme le travail de nuit en hôtellerie, le travail en soirée offre des contreparties (majoration de salaire et repos compensateur)